Außerordentliche Einkünfte: Abgeltung von Urlaubsansprüchen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Das FG Münster hat erklärt, dass es sich bei einer Abgeltungszahlung für den Urlaubsanspruch mehrerer Jahre – bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses – um eine Vergütung für eine mehrjährige Tätigkeit handelt und damit die Tarifermäßigung „Fünftelregelung“ anzuwenden ist.