Lohnbezüge: Gehaltsumwandlung bei einem sog. Geldkartenmodell

Das FG Rheinland-Pfalz hat entschieden, dass es sich bei der gesetzlichen Definition des „Zusätzlichkeitserfordernisses “ um eine zulässige unechte Rückwirkung handelt. Eine Gehaltsumwandlung im Rahmen eines Geldkartenmodells erfüllt das (neue) „Zusätzlichkeitserfordernis“ gesetzlich nicht, wenn der Arbeitslohn zu Gunsten der monatlichen Aufladungen auf die Geldkarte reduziert wird.