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SPEZIALDIALOG: Transparenzregister als Vollregister
Das Transparenzregister wird vom Auffüllregister zum Vollregister. Für viele Unternehmen bedeutet dies, dass die Angaben zu den wirtschaftlich Berechtigten vollständig eingetragen sein müssen. Übergangsfristen erleichtern die Umsetzung. Viele Regeln sind zu beachten.
Der SPEZIALDIALOG stellt einen inhaltlichen Ablauf der wichtigsten Regeln auf und erläutert durch ausgewählte Anwendungsbeispiele die Umsetzung.
Weitere Informationen finden Sie in unserem aktuellen Flyer zum Download.
Termine:
Dienstag, 18.01.2022, 10:00 – 11:30 Uhr
Montag, 28.03.2022, 10:00 – 11:30 Uhr
Zur Buchung
BMF: Anzuwendende BFH-Rechtsprechung – Einkommensteuer / Lohnsteuer
Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,
das Bundesministerium der Finanzen (BMF) hat im Bundessteuerblatt (vom 10.11.2021, Nr. 19 Teil II) viele im „AKTUELLEN STEUERDIALOG“ besprochene BFH-Urteile für allgemein gültig erklärt. Es lohnt sich einen Blick – gerade für die Beratungspraxis – darauf zu werfen. Hier ein Blick auf die BFH-Rechtsprechung im Bereich der Einkommensteuer / Lohnsteuer.
Arbeitslohnzufluss: Übertragung einer Versorgungszusage von Arbeitgeber-GmbH auf einen Pensionsfond
Die Übertragung einer von der Arbeitgeber-GmbH erteilten Pensionszusage auf einen Pensionsfond führt beim Arbeitnehmer ([beherrschender] Gesellschafter-Geschäftsführer) in Höhe der zur Übernahme der bestehenden Versorgungsverpflichtung (i) erforderlichen und (ii) getätigten Leistungen zum Zufluss von Arbeitslohn (BFH vom 19.04.2021, VI R 45/18, BStBl. II 2021, 775; zeitstaerken.PLUS: CD 0001 0019 2021 0005).
Stellt die Arbeitgeber-GmbH keinen sog. Verteilungsantrag der entstehenden Betriebsausgaben aus der Übertragung der Versorgungsverpflichtung, ist die Steuerbefreiung abzulehnen und die von der Arbeitgeber-GmbH erbrachte Ablöseleistung ist in vollem Umfang steuerpflichtig.
Ihr Team zeitstaerken.de
StB Jürgen Hegemann / Tim Adrion / StB Melissa Schweizer
